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《内审面试》培训基础课程，提升内审效能

活动日期

参加费（每人）

41,800日元（含税）
*我们要求预付款。申请后，我们将通过电子邮件向您发送发票

摘要

内部审计面谈是内部审计人员用来实现获取所需适当信息的目标的一种沟通形式。

为了实现这一目标，在本课程中，您将学习心理学、咨询、组织发展等方面的各种专业沟通技巧，您还将体验模拟实际内部审计面试的角色扮演，并将其运用到您以后的内部审计活动中。

★所有参加者将提前收到面试练习版的《角色扮演练习材料》。我认为如果您在学习课程之前仔细阅读并进行自己的模拟，您将能够更深入地理解它。请务必在参与前阅读。

★代表角色扮演是一种由讲师自行选择的人扮演代表内部审计师或受审计方的角色，而其他人则充当观察员（评估者）并从各自的立场和观点中学习的形式。 （每次都有3、4组代表我们。）

★来自导师
　您可以在从事各种工作的同时享受学习心理学、咨询技巧等的乐趣。这是一门综合基础课程，时间有限，但请尝试一下。
（请注意，进度详情可能会根据参与者人数和进度而变化。）

计划

• 目录

  1。内部审计面谈时要考虑的要点
  (1) 审核员面谈时应考虑的要点
  (2) ISO（国际标准）9个面试注意事项
  (3) 传播理论中的对话步骤
  ＜工作＞练习如何接收反馈
  
  2。印象的形成~关于我们给人的印象~
  (1) 什么是印象形成？
  (2) 印象形成实验
  　　　　　　一个人的印象是否会根据信息呈现的顺序而改变？
  (3) 第一印象的重要性
  （形成良好第一印象的要点是什么？）

  3。使用咨询技巧
  (1) 关于“涉及行为”
  　◎展现倾听和表达能力的技巧：“参与行为”
  　◎关于“凝视”印象实验
  (2) 从咨询技巧中学习“倾听技巧”
  　◎“听”
  　◎咨询技巧①“Hagemashi”
  　◎咨询技巧②“回信”
  　◎有效使用“回信”的技巧
  ＜工作＞使用“Return”收听
  ＜工作＞通过提示和反馈练习反馈
  (3) 从咨询技巧中学习“倾听的能力”
  　◎咨询技巧③“问题”
  　◎开放式问题示例/关于为什么
  ◎欣赏式询问（AI）
  ＜工作＞练习各种问题/体验三种技巧
  
  4。使用内部审计案例进行实际角色扮演
  （代表性绳索游戏*）
  (1) 内部审核员、受审核方和观察员（评估员）的描述
  (2) 代表性绳索游戏练习