乐动体育手机版 [视频教材]骚扰(针对生产场所)
对于那些无法离开工作场所(生产线、建筑工地)并在恶劣环境下工作的人
服务概览
建筑工地和工厂等现场工作人员的环境非常恶劣,而且常常与恶劣的图像联系在一起。出现此图像的原因之一是,制造或建筑工地的小错误可能会导致重大事故,而在最坏的情况下,可能会导致受伤或更严重。有一个背景,就是存在危险环境,员工面临危险,为了防止这种情况发生,上级经常会提高声音或发出强烈警告。然而,在当今时代,人力资本变得司空见惯,如此强烈的言辞和行为充满了被称为骚扰的可能性,同时,在这个领域现代社会企业面临的挑战之一是指导和骚扰之间的界限极其模糊。该视频介绍了对于学习环境和时间有限的人(例如上述制造现场和工厂工人,甚至不熟悉日语的海外工人)来说,有助于防止骚扰的内容。
作业
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常见的反骚扰视频往往以白领为对象,很难给人留下印象
世界上流传的许多视频都是根据办公室内的互动创建的,所以情况与在恶劣工地工作的人不同,很难根据自己的情况来回顾。
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正式用语太多,我看不懂内容
由于很少有简单的术语表达的内容,例如详细的法律术语,因此在此对内容进行解释。既然要读、要懂,就不可能在闲暇时随便看、学。
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我体力劳动已经很累了,但我不能看表情沉重的视频
骚扰通常涉及敏感内容,因此所使用的表达方式很少是轻微的。当您因整天站立和移动而身心疲惫时,不适合观看。
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海外工人很多,用日语说难听的话很难理解
很多工作场所都有不懂日语的海外员工,即使视频介绍了敏感且正式的表达方式,他们也无法理解,结果就白费了。
效果
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准备工厂工人和海外工人容易学习的内容
我们避免使用正式的表达方式和内容,并且我们还提供带有字幕(日语和英语)的视频,以便于学习。现场工作量大的员工和海外员工也可以一边学习一边替换。
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一个简短的视频,可以在全体早会或午休时间在食堂播放
即使对于那些在相对流动的领域工作的人来说,他们通常有固定的时间,例如轮班工作每个章节的创建时间最多为几分钟到 12 分钟,以便于轻松查看。因为它是用动漫风格制作的您可以在午休时间或其他想要放松的时间轻松观看。
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一种让上级和下级都容易理解骚扰和指导之间区别的结构
故事以上级和下级的视角并行讲述,并以通俗易懂的动画讲解“什么是骚扰(作为老板应该注意什么)”和“引导和骚扰有什么区别(作为下属应该如何回应老板的话)”。
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永恒的味道,可以使用很多年
由于角色是动物角色,因此可以永久使用而不会过时。另外,由于可以将人物的服装换成公司的工作服,员工更容易掌握视频的形象,也可以用作“公司”的骚扰视频。
项目/计划示例
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01。创建无骚扰的工作场所
·创建无骚扰的工作场所
·老板的重要工作
·通风良好的工作场所
·什么是骚扰
·概要 -
02骚扰类型
·骚扰类型
·骚扰条件
·权力骚扰
·SOGI骚扰
·产妇骚扰(又原)
·亲子骚扰(Patahara)
·护理骚扰
·概要 -
036 权力骚扰模式
·6种权力骚扰模式
·什么是权力骚扰
·厚生劳动省列出的 6 种权力骚扰
·摘要 -
04。指导和骚扰之间的区别
·引导与骚扰的区别
·指导或权力骚扰检查点
·骚扰(harahara、反向骚扰)
·摘要 -
05我们现在能做什么
·我们现在能做什么
·当您受到骚扰或目睹骚扰时,请采取 4 个步骤!
·如何避免骚扰
·老板的秘诀
·摘要 -
06。避免骚扰的沟通技巧
·~思考更好的人际关系~避免骚扰的沟通技巧
·引导与权力骚扰的区别
·如果日常沟通有困难
·摘要