LDsports乐动体育app官方下载 [HR]坂田二郎
坂田二郎
商务教练有限公司合作伙伴1on1培训讲师商务教练有限公司合伙人人力资源顾问BCS 认证评估员培训辅导员HRM Jays 办公室代表国家职业顾问大阪商工会议所心理健康检查 I 型
学术背景/工作经历
1989年加入安藤电机株式会社，分配到人力资源部。此后，他负责所有人力资源业务，如招聘、工资计算、人力资源开发和成立子公司。 2002年，担任总务人力资源部人力资源组组长，除管理部门外，还从事自愿退休、调动等人事结构改革工作。2004年，因安藤电机公司业务调动，调至横河电机公司，担任人力资源开发部经理。从事下一代领导者发展计划、全球人力资源发展计划等的策划和执行，以及员工跳槽的职业支持。2011 年，独立担任人力资源和教育顾问。作为讲师，他每年演讲约 150 至 180 次，重点关注组织和人员主题的培训。
成就
[主要培训主题]人员评估员培训、目标管理培训、职级培训（管理培训、主管培训、中层员工培训、新员工培训等）、OJT培训、面试技巧培训等[评估者培训的成果（示例）]自2013年以来，我们每年都会为一家专业电气技术贸易公司的管理人员进行“管理人员培训”。他创建了以目标管理和人员评估为重点的课程，并添加了每年变化的管理者所需的技能（例如问题制定和下属发展），并负责指导员。