人力资源开发/组织发展术语：“MBO-S”
人力资源开发和组织发展中要记住的关键词
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人力资源开发/组织发展术语
业务教练解释与人力资源开发和组织发展相关的技术术语。
作者
商务客车有限公司营销总部公共关系
MBO-S
目标管理和自我控制的缩写。一般来说，MBO本身经常被谈论，但在Business Coach，我们认为结合S（Self-Control）是极其重要的。
MBO是指明确界定目标并得到上级和成员一致同意，但MBO-S超越了目标达成一致，而是指将组织的需求与个人的需求相结合，强化“内在动力”，并根据个人的“优势”积极期望高绩效的管理。
通过上级与成员之间的持续对话赋予组织需求和个人需求以意义而得出的目标和行动计划对所有成员都很重要“内在动机有助于提高组织绩效”这将带来所有员工的独立性。