Ld体育官网 萩原绫子

2000年3月大学毕业后，加入一家大型餐饮连锁公司，担任门店运营经理候选人。
之后，在土地补偿咨询公司等工作后，于2005年加入大型人力资源综合服务公司Mynavi Co, Ltd。

分配到Mynavi有限公司人力资源行业部后，她从事职业顾问的咨询工作，倾听2500名求职者的声音。
我自愿负责开发新的领域和领域，完成了销售目标的150%。
之后，我被调到公司应届毕业生招聘及教育培训部。
在培训业务中，作为经理，我负责培训规划、管理以及内部讲师在培训准员工、应届毕业生、管理岗位等方面的工作，累计对3500人进行了各类培训。他从2016年开始学习教练，目前为企业提供教练支持。

2018年12月，他以独资经营者身份独立，并于2021年4月成立Bringout Co, Ltd，提供人力资源开发咨询。

在准员工、应届毕业生、管理人员培训方面，我负责培训策划、管理、讲师等工作，累计组织各类培训3500人次。
此外，我们还提供辅导支持和人力资源开发咨询。

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