Ld体育中国官方网站 井内郁子

在保险公司从事销售工作后，在全日空航空公司担任国际空乘人员。作为首席乘务长和解析员，负责机上服务，参与管理职责。

自2003年起独立担任顾问。在教练培训机构学习教练后，自2007年起开始担任职业教练。培训按级别进行，从新员工（包括有工作机会的员工）到管理层和管理人员。我们根据客户需求灵活定制培训，保持近100%的培训重复率。
他深入参与组织和人力资源开发领域，并担任晋升和人力资源开发的评估员。

目前，作为一名负责多元化和促进妇女赋权的顾问，她负责识别管理问题、支持解决方案的制定和实施，并通过辅导提供现场支持。

我有管理以下组织变革项目的记录。

高管、经理和下一代领导者的意识/行为改变 PJT/销售推广实践 PJT/女性赋权推广 PJT/多元化知识视频制作 PJT/
用于人事系统审核/评估者反馈改进的 PJT PJT/组织文化改革 PJT 使用 1on1/团队建设 PJT 使用 DiSC/
电话响应质量改进 PJT 等


[其他资格等]
[函授教育]自我辅导入门课程写作（日本管理协会）

• 不适用