Ld体育中国官方网站 [免费简报]领导创建人力资源和创新组织的研究小组

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摘要

计划

• [免费说明会]领导人力资源和创新创造组织创建的研究小组〜“人力资本理论论证研究小组”小组委员会③〜

  ■学习小组的正式名称和活动概述
  官方名称：
  人力资本理论实证研究小组小组委员会③创新创造的组织创造
  
  研究主题：
  实现人力资源的全面实践学习，引领创建创新组织
  
  议程：
  了解如何在创新时代管理人力资本
  了解如何制定具有全球视野的数据驱动型人力资源战略
  通过实际案例和问题讨论，掌握可用于实践的见解
  
  活动：
  ＜输入（会话）＞
  全球人力资源的实用知识/与管理层沟通的能力/领导力发展练习
  <输出（实用）>
  基于公司问题的战略规划/支持公司内外人力资本措施的实施
  +对各公司的个别支持：与德冈教授的个别咨询
  
  活动格式：
  面对面/在线混合活动
  
  持续时间：
  2025年10月至2026年2月（共10场+个人咨询+综合学习小组）
  
  会员年费（不含税）：
  100万日元/人*第二人及以后可以参加80万日元/人

  ■为什么商务教练有限公司要引入这个学习小组
  我们的商业教练开展了一项业务，以支持公司内部教练文化的培养，并鼓励个人和组织的自主成长。
  
  “人力资本理论实证研究组”提供的“创建创新组织”项目是一个实现人力资本管理的实践学习场所，我特别赞同其强调“创建和转变组织文化”，这对于创造创新至关重要。
  正如辅导能够激发个人潜力一样，该计划旨在通过人力资本管理最大限度地发挥整个组织的潜力。通过广泛推广该项目，我们希望帮助更多的企业培养能够引领变革的人力资源，实现企业价值的可持续增长。