人力资源开发/组织发展术语：“概念技能”
人力资源开发和组织发展中要记住的关键词
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人力资源开发/组织发展术语
业务教练解释与人力资源开发和组织发展相关的技术术语。
作者
商务客车有限公司营销总部公共关系
概念技能
能够看到“大局”、了解复杂情况并设想解决广泛组织问题的解决方案（概念化）。
概念技能包括制定愿景和方向并渗透到组织中、制定业务计划、资本和投资政策、战略和营销，
促进创新等。
随着世界关注多元化人力资源的积极参与，人们的注意力也集中在提高领导者的人文技能上，但在 Business Coach，我们相信概念能力对于适应不断变化的商业环境也至关重要。通过使用概念技能进行思考，领导者可以更好地设想未来场景、预测变化并带领组织取得成功。