人力资源开发/组织发展术语：“职业使命感”
人力资源开发和组织发展中要记住的关键词
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人力资源开发/组织发展术语
业务教练解释与人力资源开发和组织发展相关的技术术语。
作者
商务客车有限公司营销总部公共关系
职业使命感
对个人或组织的核心目的和重点以及对工作的承诺的清晰简洁的陈述。它是一个指南，阐明您的目标以及您打算如何实现它。
博士。马歇尔·戈德史密斯的专业使命是帮助成功的领导者实现积极而持久的行为改变，其灵感来自于彼得·德鲁克 (Peter Drucker) 的建议，即使命宣言应该适合 T 恤，数十年来，这一建议一直指导着他的职业生涯和教练实践。