LDSports乐动中国体育官网 第三次由商业教练赞助
“实用人员人事措施信息交流会”

活动日期

参加费（每人）

免费（抽奖系统）
*同行业其他公司、个人独资企业、个人的申请将被拒绝
*无论您中奖还是失败，我们都会通过电子邮件通知您抽奖结果。

摘要

在与另一家公司的负责人面对面（真实）交谈时，信息交流，以进一步发展和深化各公司的努力凯
被关押在可以看到彼此面孔的环境中，就更基本的主题和问题交换信息将成为可能。
※视情况而定活动可能改为在线进行

第三次是“通过内部制作促进1on1会议的渗透和建立''具体举措，一般施工顾问凯公司
听完太平洋咨询公司饭岛先生的讲座后，参与公司将交换有关其自身举措的信息。

“一对一会议渗透率”的负责人来AC凯

饭岛玲子
太平洋咨询有限公司人力资源部新工作方式推进办公室经理

行政城镇规划调查/长期从事策划等咨询工作。2013年调任总公司，D&I推进办公室主任他曾担任人力资源开发办公室主任等职务，并达到目前的职位。2017 年，全公司范围内的活动和成果得到了认可，并推出了新的荣获多元化经营企业评选100强（经济产业省）。从 2021 年开始迈向自治组织，作为我们新工作方式的一部分，我们正在整个公司推行一对一。在每个工作场所培养领导者，建立一个不断提高上级技能的体系。
国家合格职业顾问、专业工程师（建筑领域、技术监督总部)

计划

• 目录

  ·参与企业讲座
  ·与各公司的信息交换