Ld体育中国官方网站 藤间美纪

藤间美纪


商务教练有限公司合伙人执行教练
HR&B株式会社代表董事
人力资源实用科学大会副代表主任
日本心理资本协会理事
BCS 认证专业高管教练
日本心理资本协会认证心理资本大师


学术背景/工作经历

1985年加入藤泽制药株式会社(现安斯泰来制药株式会社),负责销售、工会、人力资源和业务规划。 2005年加入拜耳医药有限公司,担任人力资源及总务经理,推动全球PMI。 2007年加入武田制药公司,推动人力资源全球化,并担任管辖70多个国家的总部部门人力资源业务合作伙伴全球主管等要职。 2018年加入参天制药,担任人力资源执行官兼总经理,推动人力资源组织全球化和人力资源体系改革。 2020年加入积水屋,担任执行董事兼人力资源开发负责人,实施岗位人事制度改革。他曾3次派驻美国,进行了10多起并购交易,其中主要是海外并购。


2023年4月创立HR&B有限公司,担任人力资源顾问和高管教练。

成就

学术演讲:在日本劳动关系学会第53届全国会议上关于“人才管理与职业自治的共存”的研究会议上发表

大学讲座:东京工业大学、中央大学研究生院、立命馆大学、京都先科大学研究生院等
出版商/采访:人力资本在线上关于“全球人力资源的秘密 - HR-X for Survival”的 7 部分系列、“人力资源管理革命”(Nikkei BP) 的采访,等等


讲座:关于战略人力资源、全球人力资源、人力资源开发、组织发展、职业自主、HR业务合作伙伴、福祉、工作方式改革、无评级、跨国并购等的大量讲座


并购:千年并购被选为斯坦福大学 MBA 案例研究


资格:BCS 认证专业执行教练、日本心理资本协会认证 PsyCap 大师

书籍/论文/贡献

  • 不适用

相关信息相关信息

专栏

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] CHAPTER 04 仅通过自身组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅通过自身组织的努力就能培养出“理想的管理者”吗? ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门负责人)VOL03] 第01章 背负部门经理职责的经理们的现状如何?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 03 现任经理仅靠自身组织的努力能否接近“理想经理形象”?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 02 经理成为组织参与者有何影响?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门主管)VOL02] 第01章总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些效益? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……