[人力资本投资（部门经理）VOL02] CHAPTER 03 现任经理仅靠自身组织的努力能否接近“理想经理形象”？

• 人力资本投资（总监）

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？
《人力资本投资（总监）》第一部分以“如果总经理不履职，管理策略的现场执行就行不通”为主题，讨论了应该投资的总经理的现状、不履职的总经理对管理的影响、投资总经理的效果（案例）,I have been unraveling it using data

第二部分，我们采访了一直在各大公司担任高管教练为总经理提供支持的Business Coach董事总经理山本先生，多次阐明了真正的总经理的现状和挑战。




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～专家简介～

山本喜孝

商务教练有限公司董事总经理
BCS 认证专业行政商务教练
PHP 学院认证商业教练
多摩大学研究生院 MBA 客座教授
ProfileXT®/Checkpoint360™/DiSC® 认证辅导员

在一家大型广告公司工作后，他于 1995 年转到保德信人寿保险。在担任销售办公室经理、分公司经理和总部销售推广主管后，他于 2006 年成为墨西哥保德信的第一位销售主管，回到日本后，担任执行官和管理销售主管。 2011年4月，他成为日本集团旗下新公司Prudential Gibralta Financial Life Insurance Co, Ltd的首任销售经理。历任销售执行董事兼高级董事总经理、销售战略董事兼执行董事兼高级董事总经理，历任人力资源兼总务负责人、业务质量执行董事。他负责推动公司在全公司范围内引入 1on1Mtg。 2019年，他从公司退休，加入商务教练有限公司担任现职。

他积极担任各种主题的教练和讲师，包括对大型银行和保险公司等主要金融机构的总经理和高管以及代表行业的主要上市公司的总经理和高管进行高管培训，以及针对高管和经理的“专业管理培训”、“敬业度管理的实施之路” DE&I”和“生活中工作的意义”，质疑生活方式。

作者

商务客车集团B-Connect有限公司
商务教练编辑团队

松村若菜