Ld体育官网 原田学

原田悟


商务教练有限公司合伙人执行教练
RiTA LLC 总裁

学术背景/工作经历


诺和诺德制药有限公司阿人寿保险有限公司勃林格殷格翰 KK 等公司,担任人力资源主管 20 年 (副总裁、人力资源总部经理、HRBP经理)。利用我们在领先企业人力资源开发和组织变革方面的记录,2024 年成立 RiTA 有限责任公司

<学历/资格>
1989年毕业于京都大学药学部
2004年关西学院大学经营战略研究科,MBA结业
2024年佛教大学佛学院招生

<专业>


通过结合丰富的企业人力资源实践经验和理论知识,管理·我们专注于管理者的领导力发展和组织变革。特别是,开发人力资源和建设组织可持续发展所需的组织文化课程我们在教学和培训方面享有盛誉。

<主要客户业绩记录>

东京证交所主要上市公司(制造业、制药业、金融业、服务业)

全球制药公司

IT 初创公司


成就

利用他在公司丰富的人力资源经验,他专门指导员工和组织领导者解决他们的问题。我们的主要辅导客户是东京证券交易所主要公司(制造、制药、金融和服务)、外国制药公司和 IT 初创公司的高管和经理。
目前,我们提供领导力培训,以提升在不断变化的环境中的领导力。作为多家公司的人力资源经理,他致力于领导力发展、人才管理、组织文化改革、敬业度提升、并购后变革管理等。


书籍/论文/贡献

  • 不适用

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专栏

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] CHAPTER 04 仅通过自身组织的努力就可以培养出“理想的管理者”吗? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅通过自身组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

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有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

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有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 02 经理成为组织参与者有何影响?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门主管)VOL02] CHAPTER 01 总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些效益? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……