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胜辉子
商务教练有限公司合伙人执行教练全球商务教练协会（WABC，加拿大总部）正式会员BA&MABCS 认证专业商务教练大脑分析师专业版
学术背景/工作经历
加入日本航空公司后，在巴黎工作。在国际事务办公室工作，负责与欧洲航空公司的协议谈判。在担任东京营业所经理后，他被派驻到中东科威特。作为服务培训部门的经理，他参与人力资源发展规划和对来自世界各地员工的培训。作为劳工部门的新项目负责人，她致力于促进整个公司女性的进步。从JALPLAZA有限公司有乐町分公司经理到JALPAK有限公司客户销售服务经理。作为日航基金会（现为日航基金会）研发中心的公共关系总监和首席研究员，他致力于培养“地球公民”。2003年，他担任21世纪职业基金会东京办事处主任，后来担任总部业务部总经理，并利用他在日航在政策和现场领域的经验，致力于促进领先商业组织的多元化。2010年独立。现任危机管理委员会董事、明治大学服务创新研究所研究员、日本酒店管理学会顾问是的。
成就
我接触了来自世界各地的多位高层领导，认识到发现和打磨人力资源=宝石的重要性。成为酒店管理领域顶尖专家服部克人教授的亲传弟子，并建立了“HLC单元=战略酒店领导力辅导单元”。在21世纪同理心的时代，我们相信共享这个单元可以为企业实体的发展做出贡献，我们一直在将“HLC单元培训后进行1对1辅导”作为酒店管理 执教10年。该公司将在下一代高管发展领域接受评估。
书籍/论文/贡献
- “热情好客与领导力之间的相关性研究 - 从工作与生活平衡策略和结果的角度来看”
- “促进女性积极参与项目中的酒店业研究”
- “平权行动项目背景下的酒店业：追求“珍珠化（shinjyu-ka珍珠化）”
- “工作与生活平衡方面的酒店管理研究”
- “社会贡献（责任）调查中的酒店业研究”
- “航空旅行中的酒店管理研究”
- 发表论文，例如“航空旅行中茶道相似性的研究”。
- 在日本产业培训协会杂志[产业培训]上投稿了“促进女性积极参与的注意事项”。