乐动体育手机版 前田法子

前田纪子


商务教练有限公司合作伙伴1on1培训讲师
Kei业务代表
国际教练联合会 (ICF) 专业认证教练 (PCC)
国家职业顾问
DiSC ® 认证辅导员
CheckPoint360° 认证辅导员
CRR 全球认证组织和关系系统教练 (ORSCC)
领导圈认证从业者(LCCP)等

学术背景/工作经历

加入东京银行(现为三菱UFJ银行)。从事分行业务、人员培训部、外汇资金部等工作。搬到瑞士信贷。曾在东京分公司担任金融衍生品交易员。 1994年,他加入MS​​C有限公司(管理服务中心),开始了培训讲师的职业生涯。在参与创办一家专门针对金融机构的培训公司后,他于2000年独立。1999年,他开始在教练培训机构学习教练,除了担任培训教练外,他还开始以职业教练的身份辅导商务人士。

目前,我们以辅导为基础,提供组织辅导、System Coaching® 和培训(辅导、职业、沟通、领导力等),并支持“创建一个人人都能快乐工作的工作场所。”

成就

作为培训讲师,他参与了 400 多家公司的人力资源开发工作。超过1000小时的教练经验。基于Co-Active Coaching®和System Coaching®的知识,我们强调“情感”而不是“头脑”。鼓励参与者获得深入的洞察力,并提供行为改变和成长的机会。


已出版的书籍:
·今天开始辅导(近代销售)
·做个固执己见的人没关系!沟通技巧培训课程(Diamond Inc)等

书籍/论文/贡献

相关信息相关信息

专栏

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅靠本组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅通过自身组织的努力就能培养出“理想的管理者”吗? ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门负责人)VOL03] 第01章 背负部门经理职责的管理者现状如何?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 03 现任经理仅靠自身组织的努力能否接近“理想经理形象”?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 02 经理成为组织参与者有何影响?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门主管)VOL02] 第01章总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些效益? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……