LDSports乐动中国体育官网 宫本敦子

宫本敦子


商务教练有限公司合作伙伴1on1培训讲师
莫特!通信实验室代表
国际教练联合会专业认证教练


学术背景/工作经历

担任播音员后,他曾在多家 IT 公司工作过。作为演示者参与了 e-japan 项目,并参与了该国的 IT 引进工作。作为实施顾问,我们对销售支持系统进行提案、实施和培训等。我们不是简单地支持一揽子系统的引入,而是提供从规划方案到整体优化、从引入到使用、策略制定到执行的全面服务。我们还成立了新的业务部门,培训销售代理商,创建培训课程并开发销售渠道。在与各个层面的利益相关者(包括管理层)以及涉及推进工作的多重利害关系的管理层的关系方面拥有丰富的经验。根据自己的护理和工作经验,她经常为那些担心平衡工作和家庭生活或担心平衡婚姻和事业的女性提供咨询。她于2011年独立,希望通过参与创建组织,让人们能够感受到员工和公司蓬勃发展和成长的喜悦,在个人、公司和社会之间创造“微笑的循环”。

成就

作为一名教练、培训讲师和组织振兴顾问,他在广泛的行业和商业类型上拥有丰富的演讲经验,包括制造业、通信业、零售/餐饮业、金融/保险业、教育和专业行业。作为一名教练型顾问,我参与过许多组织和管理者的工作。他特别擅长振兴制造业的组织,他关于“最大限度地提高现有团队成员效率的团队建设”的工作广受好评,“员工似乎很享受工作并看到变化。”已有超过 1,000 名领导者通过培训和辅导参与了发展。他拥有超过 1,500 小时的经理和领导者教练经验。我们收到了与我们有长期合作关系的客户公司的反馈,例如“可靠且值得信赖的合作伙伴。”

书籍/论文/贡献

相关信息相关信息

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 组织仅靠自身努力能否培养出“理想管理者”? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅靠本组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ①

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] CHAPTER 01 背负部门经理职责的经理们现状如何?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 03 现任经理仅靠自身组织的努力能否接近“理想经理形象”?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL02] 第02章 经理成为组织参与者有何影响?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门主管)VOL02] CHAPTER 01 总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些效益? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……