乐动体育手机版 野本嘉帆

野本嘉帆

商务教练有限公司合作伙伴1on1培训讲师
成功查看代表
终身学习发展基金会认证专业教练
美国NLP协会认证NLP高级执行师
日本愤怒管理协会愤怒管理促进者
工业顾问

学术背景/工作经历

加入Lake Co, Ltd后，担任柜台销售员和内部讲师，随后加入GE Con​​sumer Finance Co, Ltd。参与了两个呼叫中心的启动，并在总共四个呼叫中心担任培训师、主管和经理，积累了呼叫中心运营、教育和响应质量改进的项目和管理经验。当他晋升为经理时，他在管理球队方面遇到了困难，因此他学习了教练并获得了专业资格。呼叫中心引入辅导系统，有助于提高呼叫中心绩效。

目前主要通过辅导培训、反馈培训、辅导体系建设咨询等方式帮助各大企业提升绩效。

成就

独立以来，他为超过 100 家公司提供了辅导培训、反馈培训和领导力培训，并为超过 1,000 人提供了呼叫中心经理和员工的辅导课程。


愿景：
通过支持创建有回报、有联系且不断成长的团队，为公司的发展做出贡献

书籍/论文/贡献

  • 不适用

相关信息相关信息

专栏

[人力资本投资（总监）]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？

专栏

[人力资本投资（部门经理）VOL03] 第04章 组织仅靠自身努力能否培养出“理想管理者”？ ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？总经理是管理与职场之间的纽带，“如果总经理不起作用，管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资（部门经理）VOL03] 第04章 仅通过组织的努力就可以培养出“理想的经理”吗？ ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？总经理是管理与职场之间的纽带，“如果总经理不起作用，管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资（总监）VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实？

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？总经理是管理与职场之间的纽带，“如果总经理不起作用，管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资（部门经理）VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适？

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？总经理是管理与职场之间的纽带，“如果总经理不起作用，管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资（部门负责人）VOL03] CHAPTER 01 背负部门经理职责的经理们的现状如何？

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？总经理是管理与职场之间的纽带，“如果总经理不起作用，管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

列

[人力资本投资（部门经理）VOL02] CHAPTER 03 现任经理能否仅通过自身组织的努力来接近“理想经理形象”？

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位？ 《人力资本投资（总监）》第一部分的主题是“总经理不发挥作用，经营战略的现场执行就不起作用。”

列

[人力资本投资（部门经理）VOL02] 第02章 经理成为组织参与者有何影响？

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？ 《人力资本投资（总监）》第一部分的主题是“总经理不发挥作用，经营战略的现场执行就不起作用。”

专栏

[人力资本投资（部门负责人）VOL02] 第01章总经理的工作真的是总经理应该做的吗？

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位？ 《人力资本投资（总监）》第一部分的主题是“总经理不发挥作用，经营战略的现场执行就不起作用。”

栏

[人力资本投资（部门经理）VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些效益？ ②

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位？在《人力资本投资（董事）》第一部分中，“如果总经理不发挥作用，经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……