Ld体育中国官方网站 上西雅之

上西正幸


商务教练有限公司合伙人执行教练
Leadership Communication Japan Co, Ltd 代表董事
商业促进与培训学院综合协会代表董事

学术背景/工作经历

从庆应义塾大学毕业后,他加入了东丽工业公司,在销售和业务管理职位上积累了 30 年的多元化管理经验,专注于新业务。

2002:将辅导引入公司,通过人力资源开发和组织发展来提高业务绩效。
2003年取得全国销售分店第一名
2004年任业务部总经理 2008年任业务部总经理
自2005年以来,我作为教练培训讲师培训了1,700多名教练
2013-开发了独特的商业辅导计划
2016年-Leadership Communication Japan Co, Ltd 代表董事
商业促进与辅导学院综合协会代表董事

成就

·活动包括高管辅导、团体辅导、领导力发展、团队建设和人际关系
建筑物
·作为高管教练为超过 500 名总裁和高管进行了 3,500 多次辅导课程(总计超过 10,000 小时,包括领导者)
·以领导者为主的一对一培训,每年100次以上·3000人以上

[已出版的书籍]
作为日本商业教练的代表,他在英国出版了一本关于人力资源开发和组织发展实践的书,作为商业领域的实践研究。 “工作中的管理辅导”(英语)

[任务]
我们将尽最大努力培养多面手的领导者,他们能够应对不可预测的 VUCA 时代和过去的成功公式不再适用的时代。

书籍/论文/贡献

相关信息相关信息

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

[人力资本投资(部门经理)VOL03] CHAPTER 04 仅通过自身组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(总监)VOL03] CHAPTER 04 仅仅通过自己组织的努力就可以培养出“理想的管理者”吗? ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门负责人)VOL03] 第01章 背负部门经理职责的管理者现状如何?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 03 现任经理仅靠自身组织的努力能否接近“理想经理形象”?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL02] 第02章 经理成为组织参与者有何影响?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门主管)VOL02] 第01章总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些好处? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……