Ld体育中国官方网站 吉田雄二

吉田裕二


商务教练有限公司合作伙伴1on1培训讲师
BCS 认证专业商务教练
日本组织改革研究所代表

学术背景/工作经历

1981年加入西松建设株式会社,40年来,作为一流建筑师参与日本各地代表性建筑的建设,并作为现场主管和现场经理,指导了3000多名工人和员工。作为网站管理员,他的职业道路很顺利,但因为他误导了下属,导致网站出现亏损。为此,他被调离了前线,经历了人生的第一次挫折。
尽管他感到绝望,但通过继续提供业务指导,他能够正视自己在“监督下属”方面的失败,并开始研究能够激发人们最好的管理方法。 2020年成立日本组织改革研究所。目前担任企业领导人的管理培训讲师和高管教练,帮助他们实现目标。

成就

在东京商工会议所和全国其他商工会议所举办的以工作方式改革和生产力提高为目的的管理研讨会/建筑业和制造业的管理和领导力培训、1on1会议介绍培训、骚扰预防培训、事故预防和安全培训/针对企业领导者的辅导(100人以上)


[其他资格等]
一流建筑师

【愿景】
把日本企业打造成可以说实话、努力工作的企业

书籍/论文/贡献

相关信息相关信息

专栏

[人力资本投资(总监)]摘要

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第04章 仅通过自身组织的努力就能培养出“理想的管理者”吗? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] CHAPTER 04 仅通过自己组织的努力是否可以培养出“理想的管理者”? ①

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

专栏

[人力资本投资(总监)VOL03] 第03章“公司信息”是否在工作场所得到落实?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL03] 第02章 经理能力要求的定义和人力资源的配置是否合适?

有多少公司能够正确投资“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门负责人)VOL03] 第01章 背负部门经理职责的管理者现状如何?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?总经理是管理与职场之间的纽带,“如果总经理不起作用,管理策略在职场上的实施就行不通。”需要对这位经理进行投资……

[人力资本投资(部门经理)VOL02] CHAPTER 03 现任经理能否仅通过自身组织的努力,向“理想经理形象”靠拢?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

[人力资本投资(部门经理)VOL02] 第02章 经理成为组织参与者有何影响?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

专栏

[人力资本投资(部门主管)VOL02] 第01章总经理的工作真的是总经理应该做的吗?

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位? 《人力资本投资(总监)》第一部分的主题是“总经理不发挥作用,经营战略的现场执行就不起作用。”

专栏

[人力资本投资(部门经理)VOL01] 第05章经理发展投资给组织带来了哪些好处? ②

有多少企业能够正确投入“总经理”这个职位?在《人力资本投资(董事)》第一部分中,“如果总经理不发挥作用,经营战略的现场实施就不起作用”的主题就是应该投资什么的主题……