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研讨会信息
～考虑实施的公司～
公司在“最佳工作场所”排名中排名第一
前员工一对一介绍的要点

免费研讨会

LDsports乐动体育app官方下载～致考虑实施的公司～
公司在“最佳工作场所”中排名第一
前员工一对一介绍要点

活动日期

2025 年 9 月 30 日星期二 11:00-11:45 *申请受理已结束

目标

・一对一系统规划负责人
·想要有效运作的人
·正在评论的人

参加费（每人）

免费
*不接受同行业其他公司、个人独资企业、个人的申请

摘要

～ 6年时间1,200小时与50名下属进行1on1会议的经验丰富的人发言！！～

此内容适合正在考虑在工作场所引入一对一的公司，或已经引入但面临以下疑虑和问题的公司。

·我觉得执行上级的技能不够有问题
·已引入，但已成为空壳
·上下级之间缺乏信任

在本次研讨会上，我们将与实际经历过上述挑战的导师一起，诚实地分享他们的艰辛和现实生活经历。请加入我们。

计划

目录

1。 1对1的定义
2。需要注意的事项
3。与采访的区别

4。 1对1效果
5。制定指引
6。上级实施的技能和心态

*节目内容如有更改，恕不另行通知。感谢您的理解。

活动概览

活动日期和时间	2025 年 9 月 30 日星期二 11:00-11:45 *申请受理已结束
地点	会议将通过 Zoom 在线举行
讲师	川越则隆川越则隆德国物流集团20年度服务。11一年CS多年总部经验200时间，总计50参与培训众多下属。在那之后9去年，我在人力资源总部担任人力资源和组织发展经理，主要负责管理人员的发展和培训。目前，我认同我们公司“您的私人商业教练”的理念，并负责培训和研讨会讲师来分享我的经验。
参加费（每人）	免费 *不接受同行业其他公司、个人独资企业、个人的申请
赞助	B-Connect 有限公司

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