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    “1for1 Meeting™”介绍研讨会

付费研讨会

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“1for1 Meeting™”介绍研讨会

活动日期

研讨会申请png

2025 年 11 月 13 日星期四13:00~14:30
2025 年 12 月 8 日星期一 13:00-14:30

目标

对于人力资源部门的人员:
那些引入了一对一会议系统,但觉得它只是一个门面,并没有带来结果的人。
负责提高全公司沟通和组织文化质量的人员。


经理/主管:
将员工缺乏自主性和独立性视为组织问题并正在寻找具体解决方案的人。


经理:
感觉与下属沟通有问题,想要摆脱当前许多员工等待指示的情况的人。
担心团队团结意识和心理安全感较低的人。

效果

◎了解振兴已成为骨架的1on1的具体措施
◎你可以获得提示,发挥下属的独立性,创建一个可以独立运行的组织
◎了解“对话质量”的定义,它与提高参与度和生产力直接相关

参加费(每人)

8,800日元(含税)

摘要

很多公司都引入了一对一会议,但问题越来越严重,成为“幌子”,达不到预期效果。造成这种情况的主要原因是“对话质量低”,上级主导,下级被动。如果这个问题不得到解决,可能会导致下属的自主性和参与度下降。
这就是“1for1 Meetings™”备受关注的原因。


“1for1会议”的最大特点是下属主动提问。这鼓励下属进行自我反思和自愿行动,从而极大地提高对话质量。
本次研讨会,我们将通过丰富的案例和经验,深入介绍“1for1 Meeting™”的机制和效果。


另外,对于那些申请的人,还有讲师的书”一对一会议引导的诚实对话”将通过邮件发送。]


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程序

  • 目录

    ①为什么1on1很难出结果
    ②1for1 Meeting™整体情况及实施效果
    ③成功案例介绍(管理成果和人力资源开发视角)
    ➃对话改变时组织也会改变的真正原因

*计划内容如有更改,恕不另行通知。感谢您的理解。


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活动概览

活动日期和时间

2025 年 11 月 13 日星期四13:00~14:30
2025 年 12 月 8 日星期一 13:00-14:30

地点

会议将通过 Zoom 在线举行

讲师
神田和明

神田和明神田一明

出生于北海道小樽。小樽商科大学商学院毕业后,三得利有限公司(现三得利控股有限公司)加入公司。销售、规划、产品开发。在营销等方面积累了丰富的经验后,他加入了三得利酒业(岩之原葡萄园株式会社北海道分公司经理执行董事担任代表董事兼总裁后,目前在三得利株式会社战略总部工作负责人力资源部的战略人力资源。
同时,作为副业,我开始了``一家专注于培养有成果的领导者的咨询公司・(成立天力有限公司小企业主和大公司前任对于主动者来说,我做了很多咨询和指导工作。
中小企业顾问,[BCS 认证]专业商务教练,日本职业技能发展协会认证教练,房地产交易专家。
作者:“一本当领导者碰壁时读的书(Asa Publishing)”
参加费(每人) 8,800日元(含税)
*关于取消* 付款后,我们无法在当天取消。
如果申请人无法出席,请委托他人代为出席。
如果您必须在课程当天缺席,我们会将材料寄给您,所以即使您尚未付款,也请支付学费。
赞助 B-Connect 有限公司

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